员工工伤报销流程
员工工伤报销是指员工在工作过程中因工作原因受到伤害或患病,需要进行医疗治疗和费用报销的一项制度。下面是员工工伤报销的流程:1.  首先,员工在发生工伤后应立即向所在单位的人力资源部门或上级领导报告,并尽快就医。同时,员工还需要向所在单位的工伤保险机构报案,填写工伤报案表,并提供相关证明材料,如事故发生地点、时间、受伤情况等。2.  接下来,员工需要前往指定的医疗机构进行诊治。医疗机构会根据员工的伤情进行相应的治疗,并开具相关的医疗证明和费用清单。3.  员工在治疗期间需要妥善保留好医疗费用发票、处方单等相关凭证,以备后续报销使用。4.  治疗结束后,员工需要将医疗费用清单、医疗证明、发票等材料提交给所在单位的人力资源部门或工伤保险机构。5.  人力资源部门或工伤保险机构会对员工提交的材料进行审核,并根据相关政策...

案例 员工工伤报销流程

拓展 员工工伤报销流程

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