保险公司在购买社会保险方面的角色是有限的。尽管保险公司可以为员工提供商业保险，但购买社会保险通常是由员工自己或雇主来完成。

在许多国家，政府设立了社会保险制度，要求雇主和雇员共同缴纳社保费用。这些费用用于支付医疗保险、养老保险、失业保险等福利。雇主通常会从员工的工资中扣除一定比例的社保费用，并将其支付给政府。同时，雇主也需要缴纳一定比例的社保费用。

保险公司在这个过程中通常不会直接参与。他们的主要角色是提供商业保险，如汽车保险、人寿保险等。这些商业保险产品是额外的保障，不同于社会保险。员工可以选择购买商业保险来弥补社会保险制度无法覆盖的风险。

然而，在某些情况下，保险公司可能会与雇主合作，为员工提供额外的福利。例如，一些公司可能会与保险公司签订合作协议，为员工提供特殊福利，如额外的医疗保险或意外伤害保险。这些福利通常是雇主向保险公司支付额外费用，以为员工提供额外的保障。

需要注意的是，每个国家和地区的社会保险制度有所不同。所以，具体情况可能会因地区而异。在购买社会保险时，员工应该咨询相关的政府部门或保险公司，以了解自己的权益和义务。

保险公司通常不会直接帮助员工购买社会保险。他们的主要职责是提供商业保险，为个人和组织提供额外的风险保障。雇员应该自行了解和参加政府设立的社会保险制度，并根据自身需求选择购买商业保险。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询专业保险规划人员。