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腰椎间盘膨出算工伤

腰椎间盘膨出算工伤
腰椎间盘膨出是一种常见的脊椎疾病，它通常是由于长期的劳动或工作姿势不正确引起的。腰椎间盘是位于脊椎骨之间的软骨组织，它的主要功能是缓冲脊椎骨之间的压力和保护神经根。当腰椎间盘受到损伤或压力过大时，它会膨出或突出，导致腰痛、坐骨神经痛等症状。对于从事需要长时间坐立或弯腰工作的人来说，腰椎间盘膨出是一种常见的职业病。根据《劳动合同法》的规定，如果腰椎间盘膨出是由于工作引起的，那么它可以被认定为工伤。在申请工伤认定时，需要提供相关的证据，如医院的诊断证明、工作岗位的工作内容、工作时间等。同时，还需要提供劳动合同、工资单、社保缴纳证明等相关材料。这些材料将有助于证明腰椎间盘膨出与工作有直接的因果关系。一旦腰椎间盘膨出被认定为工伤，雇主将需要承担相应的责任，包括支付医疗费用、工伤津贴等。同时，受伤员工也可以享受相应的康复...

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解答 腰椎间盘膨出算工伤

问：腰椎间盘突出
3个回复> 腰椎间盘突出重疾险可以报销吗？
1个回复> 腰椎盘突出工伤保险报销吗？
1个回复> 问：工伤
8个回复> 工伤只有工伤保险可以...
2个回复>
工伤认定书，工伤认定...
2个回复> 团体工伤险与工伤保险...
1个回复>
问：工伤保险
5个回复>
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3个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复>
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