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腰椎盘突出是工伤吗

腰椎盘突出是工伤吗

腰椎盘突出是一种常见的脊椎疾病，它通常是由于长期的不良姿势、过度劳累或外伤等原因引起的。对于工人来说，腰椎盘突出可能与工作环境和工作方式有关，但是否被认定为工伤需要根据具体情况来判断。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的职工的人身伤害、疾病或者死亡。如果腰椎盘突出是由于工作原因导致的，比如长期承受重物、频繁弯腰等工作姿势，那么可以认定为工伤。然而，要认定腰椎盘突出是否为工伤，需要进行相关的鉴定和评估。职工应及时向用人单位报告，并进行工伤认定申请。用人单位会将职工的申请提交给劳动保障部门进行评估，评估结果将作为认定工伤的依据。总之，腰椎盘突出是否被认定为工伤需要根据具体情况来判断，职工应及时向用人单位报告，并进行工伤认定申请，以便获得相应的工伤保险待遇。同时，职工在工作中应注...

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解答腰椎盘突出是工伤吗

腰椎盘突出工伤保险报...
1个回复> 问：腰椎间盘突出
3个回复> 腰椎间盘突出重疾险可以报销吗？
1个回复> 问：上班将腰扭伤1，后检查为腰椎突...
12个回复> 问：工伤
8个回复>

工伤只有工伤保险可以...
2个回复> 工伤认定书，工伤认定...
2个回复>

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5个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
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