企业年金试行办法颁布时间规定是什么

企业年金试行办法颁布时间规定是什么
企业年金试行办法是指国家对企业年金制度进行管理和监督的法规。根据《企业年金试行办法》,该办法于2014年12月发布,并于2015年1月1日正式实施。根据办法规定,企业年金是指由企业自愿设立的、以企业为主体、以员工为参与主体的养老保障制度。企业年金试行办法的颁布旨在鼓励企业设立和发展企业年金制度,提高员工的养老保障水平,促进企业和员工的共同发展。根据办法规定,企业年金的设立和管理应符合以下原则:自愿参加、公平公正、风险可控、保障可持续。企业应根据自身经济实力和员工需求,制定企业年金计划,并向员工提供参与企业年金的机会。企业年金计划应明确参与条件、缴费方式、投资运营管理等内容,确保员工的权益得到保障。企业年金试行办法还规定了企业年金基金的投资运营管理要求。企业年金基金应按照风险可控、收益稳定的原则进行投资,确保基金...

新闻 企业年金试行办法颁布时间规定是什么

知识 企业年金试行办法颁布时间规定是什么

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