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派遣员工的保险工资计入其他应付款可以吗

派遣员工的保险工资计入其他应付款可以吗
对于派遣员工的保险工资计入其他应付款，通常是符合规定的。派遣员工的保险费用包括社会保险费、住房公积金等，按照相关规定应当计入其他应付款项中。在企业会计处理上，这些保险费用通常会计入其他应付款科目，以体现企业的应付责任和义务。企业在报表编制和财务管理过程中应当按照相关会计准则和规定合理核算和披露这些费用，确保财务信息的真实和准确。因此，派遣员工的保险工资计入其他应付款是符合会计规定的做法。

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解答 派遣员工的保险工资计入其他应付款可以吗

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