劳务派遣员工在选择保险时应该重点考虑购买适合其职业等级的意外险产品。由于劳务派遣员工可能会在不同的工作环境下工作，面临更多的意外风险，因此选择一份综合性较高、保障范围广泛的意外险非常重要。同时，劳务派遣员工在选择保险产品时，还应该关注以下几个方面：

1.  职业等级：根据保险公司的职业等级表，选择符合自身职业等级的意外险产品是最基本的原则。不同的职业等级对应不同的保险费率和保障范围，确保选择符合自身实际工作情况的保险产品。

2.  保障范围：劳务派遣员工在选择意外险产品时，应该关注保险产品的保障范围，包括意外身故、残疾、医疗费用报销、住院津贴等内容，确保保险产品能够全面覆盖自身可能面临的风险。

3.  报销比例：关注意外医疗费用的报销比例是非常重要的，高报销比例可以减轻员工意外受伤后的经济负担，提供更加全面的保障。

4.  免赔额和保险金额：劳务派遣员工在选择意外险产品时，还应该留意保险产品的免赔额和保险金额，确保免赔额合理，保险金额能够覆盖潜在的风险。

5.  核保条件：在购买意外险产品时，应该了解并满足保险公司的核保条件，避免因为核保失败而导致理赔困难。

综合以上几点，劳务派遣员工可以选择一款综合性较强的意外险产品，确保在意外事件发生时能够获得及时、全面的保障和赔付。劳务派遣员工可以根据自身实际情况和需求，选择适合的意外险产品进行购买，以确保自身权益得到有效保障。