对于派遣员工，雇主应当根据相关法律法规和实际情况为其购买意外险。一般来说，雇主可以选择购买团体意外险产品，以保障派遣员工在工作期间发生意外造成的意外伤害或身故。在选择意外险产品时，雇主应注意以下几点：

1.  选择合适的保额：确保保额能够覆盖派遣员工可能面临的意外伤害赔偿金额，包括医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等。

2.  关注职业等级：根据保险公司的职业等级表，选择符合派遣员工实际职业等级的意外险产品，以确保在发生意外时能够获得理赔。

3.  注意保险责任范围：了解意外险产品的保险责任范围，确保涵盖了派遣员工在工作期间可能面临的风险，如意外伤害、身故等。

4.  注意投保人群范围：在购买团体意外险时，需要确认投保人群范围，确保所有派遣员工都能够获得保障。

5.  注意理赔流程：了解意外险的理赔流程和条件，确保在需要时能够顺利申请理赔并获得赔偿。

综上所述，对于派遣员工，雇主应当购买适合其职业等级的团体意外险产品，以保障员工在工作期间发生意外时能够获得及时、有效的保障和赔偿。希望以上内容对您有所帮助。