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留学人员工龄认定

留学人员工龄认定

留学人员工龄认定是指对于留学人员在国外学习、工作的时间进行认定和计算，以确定其在国内就业时的工龄。对于留学人员来说，工龄认定是非常重要的，因为工龄直接关系到个人的职业发展和福利待遇。在国内，留学人员的工龄认定一般遵循以下原则：首先，留学人员必须具备合法的留学身份，包括学生签证、工作签证等。其次，留学人员在国外的学习、工作时间必须是连续的，不能中断。再次，留学人员在国外的学习、工作时间必须是正式的，不能是短期培训或实习。对于留学人员的工龄认定，一般会根据留学人员提供的相关证明材料进行审核。这些证明材料包括留学期间的学习证明、工作合同、工资单等。同时，还需要提供相关的入境、出境记录，以证明留学人员在国外的实际居住和工作情况。需要注意的是，不同地区对于留学人员工龄认定的标准可能会有所不同。因此，留学人员在回国就业前，...

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