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雇主险和工伤险可以一起赔付吗

雇主险和工伤险可以一起赔付吗

雇主险和工伤险是两种不同的保险类型，它们在赔付范围和赔付方式上有所不同。首先，雇主险是由雇主购买的一种保险，旨在保护雇主免受因员工在工作过程中发生意外而导致的责任索赔。雇主险通常包括雇主责任险和雇主补偿险。雇主责任险主要用于赔偿雇主因员工在工作中造成他人财产损失或人身伤害而导致的法律责任。雇主补偿险则用于赔偿雇主因员工在工作中发生意外而导致的医疗费用、残疾赔偿和丧失收入等。而工伤险是由雇主为员工购买的一种保险，旨在保护员工免受因工作中发生意外而导致的伤害或疾病的经济损失。工伤险主要用于赔偿员工因工作中发生的意外事故或职业病而导致的医疗费用、康复费用、残疾赔偿和丧失收入等。虽然雇主险和工伤险都是为了保护雇主和员工的利益，但它们在赔付范围和赔付方式上有所不同。一般情况下，雇主险主要用于赔偿雇主的责任损失，而工伤险主...

新闻雇主险和工伤险可以一起赔付吗

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解答雇主险和工伤险可以一起赔付吗

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1个回复> 重疾险和百万医疗险可以一起赔付吗？
1个回复> 一般工伤崴脚了可以赔付多少钱？
1个回复> 工伤保险和雇主责任险有什么区别?
1个回复> 事业单位工伤怎么赔付...
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工伤只有工伤保险可以保吗？
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1个回复> 划痕可以攒在一起出险吗？
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