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工伤医疗期工资规定

工伤医疗期工资规定

根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤医疗期工资规定如下：1. 工伤医疗期是指工人因工作原因受伤或患病，在医疗机构接受治疗和康复期间。医疗期一般不超过12个月，但在特殊情况下可以延长。2. 在工伤医疗期内，用人单位应当按照工人的原工资支付工伤医疗期工资。工伤医疗期工资不得低于工人在工伤发生前12个月的平均工资。3. 如果工人在工伤医疗期内需要休息，用人单位应当按照工伤医疗期工资的70%支付工伤医疗期休息工资。休息工资不得低于工人在工伤发生前12个月的平均工资。4. 如果工人在工伤医疗期内需要进行康复训练，用人单位应当按照工伤医疗期工资的60%支付工伤医疗期康复训练工资。康复训练工资不得低于工人在工伤发生前12个月的平均工资。需要注意的是，工伤医疗期工资的支付由用人单位负责，如果用人单位未按规定支付工伤医...

新闻工伤医疗期工资规定

关于深圳工伤保险条例的相关规定

对于现代人来说，现代社会竞争力可以说越来越大，因此对于现代人来说，为了更好的工作和生活，那么这个时候工作是我们必然的选择，而在工作过程中，因为总总原因会导致相应的问题，工伤等职业疾病就是危害我们健康的...查看详情>

知识工伤医疗期工资规定

安徽拟规定加班费不计入最低工资

加班加点工资、夜班津贴、高温补贴……这些都不属于最低工资组成的支付项目。《安徽省最低工资规定（修订草案征求意见稿）》日前公开征求意见，对制定最低工资标准的参考因素、最低工资组成等进行了明确规定。市民可...查看详情>

案例工伤医疗期工资规定

单位没有缴纳社保仍然要为员工赔偿工伤医疗

年底是劳动争议案件高发期。为提前应对劳动争议纠纷高峰，昨天下午，虎丘区法院召开新闻发布会，通过剖析8起劳动争议典型案例，指导、帮助劳动者维权，提醒企业合法用工。近年来，为应对利润下降与成本上升的矛盾，...查看详情>

拓展工伤医疗期工资规定

亳州工资提高工伤职工多项待遇也提高

记者昨日从市社保局了解到，亳州市工伤职工生活护理费、工亡丧葬补助金和一次性工伤医疗补助金标准将发生变化，该局正在进行调整。近期市统计部门公布了亳州市2014年度城镇非私营单位就业人员年平均工资为40960元，...查看详情>

解答工伤医疗期工资规定

问：工伤治疗期间，发...
2个回复> 工伤期间工资怎么算?
1个回复> 2014年，国家规定，公积金是按基本工资交，还...
1个回复> 问：大病保险的治疗期？
3个回复> 关于工伤赔偿条例，关...
1个回复>

江苏省工伤保险条例有...
2个回复> 问：工伤和医疗保险是...
1个回复>

餐饮工伤病假和平时工资是不是一样的？
1个回复>

问：工伤期间到了法定退休年龄的，办...
5个回复> 问：工伤期满，现评为八级残疾，仍不...
10个回复>

友情提示：投资有风险，风险需自担

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工伤医疗期间工资待... 工伤医疗期如何计算 工伤医疗失业 工伤医疗终结期规定 工伤医药费报销规定 工伤医药费报销流程 工伤医药费报销申请 工伤医药费报销时间 工伤医药费差额 工伤医药费会计分录

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