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工伤医疗终结期规定

工伤医疗终结期规定

工伤医疗终结期是指工伤保险待遇中的医疗费用支付期限。根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗终结期一般为伤残评定日起一年，但对于一些特殊情况，终结期可以延长。首先，对于伤残程度较轻的工伤职工，终结期一般为伤残评定日起一年。在这一年内，工伤职工可以享受工伤保险提供的医疗费用支付。医疗费用包括治疗费、住院费、手术费等。其次，对于伤残程度较重的工伤职工，终结期可以延长。根据《工伤保险条例》的规定，对于伤残程度达到一定比例的工伤职工，终结期可以延长至伤残评定日起三年。这样可以确保伤残职工在更长的时间内得到必要的医疗治疗和康复。需要注意的是，工伤医疗终结期并不意味着工伤职工的医疗费用就此终止。在终结期之后，如果工伤职工的伤情仍需要继续治疗，可以向工伤保险基金申请继续支付医疗费用。但是，需要提供相关的医疗证明和申请材料。总之，...

新闻工伤医疗终结期规定

关于深圳工伤保险条例的相关规定

对于现代人来说，现代社会竞争力可以说越来越大，因此对于现代人来说，为了更好的工作和生活，那么这个时候工作是我们必然的选择，而在工作过程中，因为总总原因会导致相应的问题，工伤等职业疾病就是危害我们健康的...查看详情>

知识工伤医疗终结期规定

工伤明规定：下班回家途中买菜出意外属工伤

近日，最高人民法院向社会公布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。规定共10条，将于今年9月1日起施行。针对工伤保险责任主体认定有争议的情况，规定明确了双重劳动关系、派遣、指派、转包和...查看详情>

案例工伤医疗终结期规定

单位没有缴纳社保仍然要为员工赔偿工伤医疗

年底是劳动争议案件高发期。为提前应对劳动争议纠纷高峰，昨天下午，虎丘区法院召开新闻发布会，通过剖析8起劳动争议典型案例，指导、帮助劳动者维权，提醒企业合法用工。近年来，为应对利润下降与成本上升的矛盾，...查看详情>

拓展工伤医疗终结期规定

工伤医保将把微小型企业员工纳入政策内

今后，小餐馆里的洗碗工、足浴店里的服务员都可享受工伤保险待遇，一旦在工作中出了意外，也不用自己为“工伤”掏腰包。4月2日，长沙市人社局发布了小型服务行业、季节性用工企业和煤矿企业参加工伤保险的规定：从本...查看详情>

解答工伤医疗终结期规定

江苏省工伤保险条例有...
2个回复> 关于工伤赔偿条例，关于工伤赔偿条例...
1个回复> 问：工伤和医疗保险是否都需要等待期？这是国...
1个回复> 问：社保不转不终结，如保何再新公司...
2个回复> 问：工伤期间到了法定...
5个回复>

问：买了工伤和医疗，...
1个回复> 问：请介绍下医疗保险...
1个回复>

问：工伤
8个回复>

目前，大病医疗对于救助的标准规定多...
1个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复>

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