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工伤养伤期间工资

工伤养伤期间工资

工伤养伤期间工资是指在工人因工作中发生意外受伤或患病需要休养期间，雇主应当按照法律规定支付工人的工资。根据《劳动法》的规定，工人在工伤养伤期间享受工资待遇的具体情况如下：首先，工人在工伤养伤期间享受的工资待遇应不低于本单位同类工种劳动者的平均工资水平。这意味着工人在休养期间的工资待遇应当与同岗位的其他员工相当，不能因为伤病而降低工资水平。其次，工人在工伤养伤期间享受的工资待遇应当由雇主支付，而不是由社会保险基金或其他机构支付。这是雇主的法定义务，也是对工人权益的保障。此外，工人在工伤养伤期间享受的工资待遇应当包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等各项福利待遇。工人在休养期间的工资待遇应当与正常工作期间的工资待遇相当，不能因为伤病而减少或取消。最后，工人在工伤养伤期间享受的工资待遇应当按照规定的时间进行支付。雇主应...

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解答工伤养伤期间工资

工伤期间工资怎么算?
1个回复> 工伤期间在家养伤,家人照顾四月,公司...
1个回复> 问：产假期间没有工资补助
4个回复> 工伤期间享受哪些待遇?
1个回复> 问：工伤，休假期间，...
1个回复>

问：工伤治疗期间，发...
2个回复> 餐饮工伤病假和平时工...
1个回复>

问：工伤期间到了法定退休年龄的，办理退休与...
5个回复>

问：工伤期满，现评为八级残疾，仍不...
10个回复> 问：下班期间自己回食堂吃饭不小心碰...
10个回复>

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