工伤劳动能力鉴定流程

工伤劳动能力鉴定流程
工伤申报主体及时限根据相关规定,工伤认定申请的时限是工伤发生之日或被诊断为职业病之日起30日内,用人单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提出申请,受伤职工或其近亲属、工会组织可以在伤害发生之日起1年内直接提出申请。超过时限的情况下,若不属于职工或其近亲属自身原因,仍可申报工伤。申报工伤所需材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社保部门受理后应在15日内审核材料,完整即受理,不完整则告知需补正。作出工伤认定决定的时限为60日内,复杂情况可延长30日。工伤认定后需进行劳动能力鉴定,由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时机为伤情相对稳定后存在残疾或停工留薪期满。鉴定结论应在60日内作出,复杂情况可延长30日。不服鉴定结论可向上级...

新闻 工伤劳动能力鉴定流程

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知识 工伤劳动能力鉴定流程

4月8日讯:“其实,这个纠纷本不应该存在,如果该公司当初积极为员工投工伤保险,做好场地管理,就不会引发这些矛盾。”吴铭东说,根据《工伤保险条例》第六十二条规定,应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生...查看详情>

案例 工伤劳动能力鉴定流程

新一站保险网12月16日讯:问:我表哥是木工,两个多月前,他工作的时候锯断了两根手指头,老板说要么给你三万元,一次性了结,要么你去打官司,可是我们打工的,也不知道怎么去打这个官司?刘先生的表哥俞先生来杭州...查看详情>

拓展 工伤劳动能力鉴定流程

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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