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工伤工资规定2016

工伤工资规定2016
根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤工资是指因工作岗位上的意外事故或职业病导致劳动者暂时或永久丧失劳动能力，需要接受医疗治疗或康复的期间，由用人单位支付的一定比例的工资。根据2016年的规定，工伤工资的支付标准如下：1.  丧失劳动能力程度不同，工伤工资的支付比例也不同。丧失劳动能力程度为一级的，支付工资总额的100%；二级为90%；三级为80%；四级为70%；五级为60%。2.  工伤工资的支付期限也有规定。对于丧失劳动能力程度为一级的，支付期限为24个月；二级为18个月；三级为12个月；四级为6个月；五级为3个月。3.  工伤工资的计算基数是劳动者在工伤发生前12个月的平均工资。如果劳动者在工伤发生前12个月内有3个月以上的无工资或低于当地最低工资标准的情况，可以按照最低工资标准计算。需要注意的是，工伤工...

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知识 工伤工资规定2016

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解答 工伤工资规定2016

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