高温津贴按月还是按天发放

高温津贴按月还是按天发放
根据《防暑降温措施管理办法》,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。劳动者如需申请高温津贴,首先应明确自己所从事的工作是否属于高温作业范围,主要包括在35℃以上高温天气从事室外露天作业且无法将工作场所温度降低到33℃以下的人员。然后,劳动者可向所在单位的人力资源部门提出申请,提交相关证明材料,如工作场所温度记录、工作时间等。高温津贴的发放标准和时间会根据各地的具体情况和法规要求而有所不同,一般是由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整...

知识 高温津贴按月还是按天发放

新一站保险网11月01日讯,记者从市人社部门获悉,自2017年12月起,生育保险待遇将通过社会保障卡发放,切实发挥社会保障卡便民惠民作用。“符合享受生育保险待遇的参保职工,已办理社会保障卡的,生育保险待遇可通过...查看详情>

案例 高温津贴按月还是按天发放

最近的天气就像娃娃的脸,一会儿高温难耐,一会儿又凉飕飕的,这也使得医院里面打起了拥堂,很多市民的工作生活也受到了相应的影响。 中暑获赔有条件 高温天气黄女士搭乘公交车,又闷又热,突然晕倒在车上,随即被救...查看详情>

拓展 高温津贴按月还是按天发放

新一站保险网11月29日讯,近日,保监会又发3张监管函,针对相关公司治理现场评估结果及其在“三会一层”的运作,关联交易、合规与内控管理、内部审计等方面存在的问题提出整改意见。收到监管函的保险公司分别为永安...查看详情>
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