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高温津贴按月还是按天发放

高温津贴按月还是按天发放
根据《防暑降温措施管理办法》，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。劳动者如需申请高温津贴，首先应明确自己所从事的工作是否属于高温作业范围，主要包括在35℃以上高温天气从事室外露天作业且无法将工作场所温度降低到33℃以下的人员。然后，劳动者可向所在单位的人力资源部门提出申请，提交相关证明材料，如工作场所温度记录、工作时间等。高温津贴的发放标准和时间会根据各地的具体情况和法规要求而有所不同，一般是由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整...

新闻 高温津贴按月还是按天发放

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知识 高温津贴按月还是按天发放

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案例 高温津贴按月还是按天发放

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拓展 高温津贴按月还是按天发放

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解答 高温津贴按月还是按天发放

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1个回复> 生育津贴是单位给还是社保给？
1个回复> 旅游意外险能按天购买...
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1个回复> 高温是否有专门的保险...
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1个回复>
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1个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
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