高温津贴发放通知
根据《防暑降温措施管理办法》,劳动者从事高温作业的,可以依法享受岗位津贴。用人单位在35℃以上高温天气安排劳动者从事室外露天作业,或者不能有效降低工作场所温度到33℃以下时,应当向劳动者发放高温津贴,并将其纳入工资总额。高温津贴的标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。各地在发放高温津贴的时间上存在一定差异,但多数地方通常从6月或7月份开始发放这一津贴。高温津贴是用来补偿劳动者在高温环境下工作所带来的不适和风险,确保其合法权益。劳动者在获得高温津贴时,应当注意及时了解本地区的具体发放标准和时间,并按规定向用人单位提出申请。同时,用人单位也应当严格按照相关规定执行,保障员工的合法权益。在享受高温津贴时,劳动者应当主动了解自己的权利,并在需要时向用人单位提出申请。同时,用...

新闻 高温津贴发放通知

生育保险是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会提供医疗服务、产假和生育津贴的一种社会保险制度,国家和社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。查看详情>

知识 高温津贴发放通知

上海理工大学马克思主义学院利用暑期开展了“‘全面二孩’政策下女性生育意愿及其影响因素研究”暑期社会实践调研活动,调查显示,七成受访女性认为理想中两个孩子更好,此外,超过八成的受访女性最为期盼的配套政策...查看详情>

案例 高温津贴发放通知

拓展 高温津贴发放通知

生育保险和生育津贴是一起发放吗?生育保险和生育津贴,大家都听说过,但是很多人并不清楚这两者之间有什么区别?以及是不是一起发放的?今天我们就来一起了解一下。查看详情>
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