Hi，欢迎来到新一站

保险产品

保险产品保险知识

突发疾病算不算工伤

突发疾病算不算工伤

<p>突发疾病是否算作工伤，需要根据具体情况来判断。一般来说，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。而突发疾病通常是指在工作过程中突然发生的非意外性疾病，如心脏病、中风等。<br><br>根据我国《工伤保险条例》，工伤应满足两个条件：一是在工作时间和工作岗位上发生；二是与工作有因果关系。对于突发疾病，如果能够证明其与工作有因果关系，那么就可以认定为工伤。<br><br>然而，突发疾病是否算作工伤还需要根据具体情况来判断。例如，如果突发疾病是由于工作环境导致的，如长期暴露在有害物质中导致的职业病，那么可以认定为工伤。但如果突发疾病与工作无直接关系，如因个人原因导致的心脏病发作，那么就不能算作工伤。<br><br>总之，突发疾病是否算作工伤需要根据具体情况来判断，建议在遇到此类情况时及时咨询相关法律专业人士，以便获得准确的解答和帮助。</p>

新闻突发疾病算不算工伤

工伤保险突发疾病：突发疾病的保障范围及工伤保险申请流程

1. 工伤保险对突发疾病的保障范围：工伤保险是否适用于突发疾病？如果适用，那么对于突发疾病的保障范围是什么？这可以帮助读者了查看详情>

知识突发疾病算不算工伤

雇主责任险突发疾病赔偿吗

在当今社会，随着企业对员工福利和安全关注的日益增加，雇主责任险成为了众多企业必备的保障措施之一查看详情>

案例突发疾病算不算工伤

雇主责任险算不算工伤保险

在企业运营过程中，员工的健康与安全是不可忽视的重要因素查看详情>

拓展突发疾病算不算工伤

商业团体险算工伤保险吗

在当前的社会经济环境下，企业对员工的安全与健康给予了越来越多的关注和保障查看详情>

解答突发疾病算不算工伤

问：我这个情况算不算...
2个回复> 问：突发疾病死亡
5个回复> 问：下班后受伤算不算工伤问题
1个回复> 工厂上班，被机器砸伤算不算工伤？
1个回复> 问：上班路上突发高血...
14个回复>

问：解读工伤保险条例...
1个回复> 问：糖尿病算不算重大...
7个回复>

问：肾脏切除算不算重大疾病
5个回复>

突发性的疾病该怎么样去理解？
1个回复> 问：学生意外险是否包括突发精神疾病
6个回复>

友情提示：投资有风险，风险需自担

测测生活中有哪些风险30秒了解风险应对方案

其他热门词汇

团体保险保证续保条... 团体保险的投保人 团体保险公司排名 团体保险是什么意思 团体保险退保佣金 团体保险意外身故案... 团体定期寿险什么意... 团体工伤意外险怎么... 团体火灾保险费率 团体女性安康保险

热销产品

其他热门活动

国内旅游险

境外旅游险专题

规避企业危机

买保险

我的足迹

保险规划

关注我们

新一站保险App

新一站保险App

新一站官方微信

关注新一站保险公众号

投诉反馈

服务热线

400-667-5599
投诉电话

025-66775656

返回顶部

关闭

vm-tel-xyz-product-1