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苏州新区社保缴纳比例

苏州新区社保缴纳比例

<p>苏州新区社保缴纳比例是指在苏州新区工作的员工需要按照一定比例缴纳社会保险费用。根据国家相关政策规定，苏州新区的社保缴纳比例与其他地区相同，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。<br><br>具体来说，苏州新区的养老保险缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%；医疗保险缴费比例为个人缴费2%，单位缴费10%；失业保险缴费比例为个人缴费0.5%，单位缴费1.5%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。<br><br>需要注意的是，以上比例是根据工资基数计算的，工资基数是指员工的工资收入在一定范围内的最高限额。超过工资基数的部分不再计入社保缴费基数。<br><br>苏州新区社保缴纳比例的调整可能会受到国家政策的影响，因此在实际操作中，建议员工和雇主及时关注相关政策的变化，确保按照最新的规定缴纳社保费用，以保障自身的权益和福利。</p>

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