参加企业职工社保（包括养老、医疗、工伤、失业和生育险）的年龄是16周岁，只要与企业建立了劳动关系，企业就有义务为其缴纳社保；少儿医保的参保年龄是0-17周岁，有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费，如果没有变更为学校参保的话，只要扣款帐户有钱，就会自动续保到17周岁，到了18岁就自动停交了。
正常达到退休年龄就不能缴纳社保了，因为拿退休养老金，不仅要达到法定的退休年龄，还要求缴纳的社保要足够十五年，因此如果达到退休年龄，还有很多年的社保需要补缴，甚至是没有开始投保，这里不是很建议投保，因为会有很多的滞纳金，可以选择商业保险代替。