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什么才能算是工伤

什么才能算是工伤
工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的身体或心理上的损害。根据国家相关法律法规的规定，以下情况可以被认定为工伤：1.  在工作时间和工作场所内发生的意外事故，如机械伤害、火灾、爆炸等；2.  因工作引起的职业病，如尘肺病、职业性皮肤病等；3.  在工作过程中受到他人的攻击或伤害；4.  因工作引起的心理创伤，如长期高强度工作导致的工作倦怠、抑郁症等。在申请工伤认定时，需要提供相关证据，如事故发生的时间、地点、目击证人的证言、医院的诊断证明等。工伤认定由劳动保障部门或相关机构进行，经过审核后，如果符合工伤认定条件，将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、康复费用等。工伤是保障劳动者权益的重要制度，对于受到工伤的劳动者来说，及时申请工伤认定是维护自身权益的重要途径。同时，雇主也应该加强安全生产管理，预防和减...

新闻 什么才能算是工伤

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解答 什么才能算是工伤

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1个回复> 公司员工与客户发生冲突，并因此被打了，请问...
1个回复> 什么样的疾病算是重大疾病？
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