在为企业员工购买保险时，很多雇主都会面临一个选择：是购买意外险还是工伤险更为合适？要做出明智的选择，首先需要了解两者的区别和特点。

一般来说，意外险主要是针对员工在工作外发生的意外情况提供保障，包括意外身故、残疾、医疗费用等。而工伤险则是专门针对员工在工作中因意外受伤或患病导致的医疗费用、工伤津贴等进行赔付的保险产品。

针对这两种保险产品，企业雇主可以根据自身的实际情况和员工需求来进行选择：

一、如果企业员工的工作环境相对较为安全，且不属于高风险行业，那么购买意外险可能更为合适。意外险的保障范围广泛，不仅可以在工作外的意外情况下提供保障，也可以在生活中的意外事件中给予员工保障。

二、如果企业员工的工作环境相对较危险，或者企业所处的行业属于高风险行业，那么购买工伤险可能更明智。工伤险可以为员工提供更全面的保障，一旦员工在工作中发生意外受伤或患病，可以得到更及时、更全面的赔付和补偿。

此外，企业还可以考虑综合购买意外险和工伤险，以确保员工在工作和生活中都能得到全面的保障。综合购买可以充分发挥两种保险产品的优势，为员工提供更加全面和周到的保障。

总的来说，对于企业员工来说，购买意外险还是工伤险要视具体情况而定。企业雇主可以根据员工的工作环境、行业特点以及员工需求来进行选择，也可以考虑综合购买以提供更全面的保障。最重要的是，保障员工的安全和健康，让员工在工作和生活中都感受到关爱和呵护。