企业单位养老金并轨
近年来,随着我国人口老龄化的加剧,养老问题成为了一个亟待解决的社会难题。为了保障广大职工的养老权益,我国政府提出了企业单位养老金并轨的政策。企业单位养老金并轨是指将原先分散在各个企业的养老金统一起来,由社会保障机构进行管理和运营。这一政策的出台,旨在解决企业养老金缺口大、风险高的问题,提高养老金的可持续性和稳定性。首先,企业单位养老金并轨可以实现养老金的统一管理和运营。原先,每个企业都有自己的养老金账户,管理和运营都相对独立。而通过并轨,可以将各个企业的养老金汇总到一起,由专业的社会保障机构进行统一管理,提高养老金的运营效率和风险控制能力。其次,企业单位养老金并轨可以提高养老金的可持续性。由于企业养老金缺口大、风险高,很多企业难以承担起养老金的支付责任。而通过并轨,可以将养老金的风险分散到更多的企业和职工身上,...

知识 企业单位养老金并轨

养老保险制度是我国现行社会保障制度的重要组成部分,对于保障退休企业事业单位的职工养老生活发挥了重大作用。然而,新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度双轨制运行,暴露了公平性的社会问题,城乡居民...查看详情>

案例 企业单位养老金并轨

在目前中国的大环境下,养老金并轨改革方案中提到的“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进”、“职业年金与基本养老保险制度同步建立”两项,已经成为各方关注的焦点。全国人大常委会社会保障体系建设工作报告会...查看详情>
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