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86年合同工交养老保险的比例

86年合同工交养老保险的比例

1986年，中国实行的是计划经济体制，社会保障制度也相对简单。当时，合同工的养老保险比例是由各地根据实际情况自行制定的，没有统一的标准。一般来说，合同工的养老保险比例要低于正式员工，因为合同工的工作性质和工作时间都不如正式员工稳定。

随着中国经济的发展和社会制度的改革，养老保险制度也不断完善。目前，我国实行的是统一的社会养老保险制度，包括基本养老保险、企业年金、个人商业养老保险等多种形式。根据最新的规定，企业应按照职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费用，其中个人缴纳8%，企业缴纳12%。

总之，随着时间的推移和社会制度的变革，合同工的养老保险比例也在不断调整和完善。建议关注最新的政策法规，以便及时了解和享受相关的社会保障待遇。

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