根据我国现行的养老保险制度，部队职工每月需要缴纳养老保险费用。具体缴费金额根据部队职工的工资收入和缴费比例来确定。一般来说，部队职工的养老保险费用是按照工资的一定比例来计算的，这个比例通常是由部队和军队机关、单位共同商定的。根据不同地区和不同单位的实际情况，养老保险费用的缴纳标准可能会有所不同。因此，具体的部队养老保险费用每月多少需要根据具体情况来确定。部队职工可以向所在单位的人事部门或保险机构咨询相关信息，了解自己的养老保险费用缴纳情况。

部队养老保险是指部队职工在退休后享受的一种社会保险制度。根据我国现行的养老保险制度，部队职工的养老保险金是根据个人缴费年限、缴费金额以及平均工资水平等因素来确定的。具体的养老保险金数额会因个人情况而有所差异。

首先，部队职工在工作期间每月会从工资中缴纳一定比例的养老保险费用。根据我国现行的养老保险制度，养老保险费率为个人缴费比例加单位缴费比例之和。个人缴费比例通常为8%，单位缴费比例为20%。这意味着部队职工每月会缴纳28%的工资作为养老保险费用。

其次，部队职工的养老保险金是根据个人缴费年限来确定的。个人缴费年限是指部队职工在工作期间实际缴纳养老保险费的年限。一般来说，个人缴费年限越长，养老保险金数额就越高。例如，如果一个部队职工在工作期间共缴纳了30年的养老保险费，那么他退休后每月可以领取的养老保险金就会比一个只缴纳了20年的职工要高。

此外，部队职工的养老保险金还与个人的缴费金额有关。个人缴费金额是指部队职工每月实际缴纳的养老保险费用。一般来说，个人缴费金额越高，养老保险金数额也会相应增加。因此，如果部队职工每月缴纳的养老保险费用比其他职工多，那么他退休后每月可以领取的养老保险金也会相应增加。

最后，部队职工的养老保险金还与平均工资水平有关。平均工资水平是指部队职工所在地区或单位的平均工资水平。一般来说，平均工资水平越高，养老保险金数额也会相应增加。因此，如果部队职工所在地区或单位的平均工资水平较高，那么他退休后每月可以领取的养老保险金也会相应增加。

综上所述，部队养老保险每月的具体数额是根据个人缴费年限、缴费金额以及平均工资水平等因素来确定的。具体的数额会因个人情况而有所差异。部队职工在退休后可以根据自己的个人情况和实际缴费情况，计算出自己每月可以领取的养老保险金数额。养老保险金的发放对于部队职工来说是一种重要的经济保障，可以帮助他们在退休后维持基本生活水平。