其次，合同工在退休后可以根据个人缴费记录向社保机构申请领取养老金。养老金的计算是根据个人缴费年限和缴费金额来确定的。因此，如果86年的合同工有按时缴纳养老保险费用，并且满足退休条件，他们是有养老金记录的，并且可以享受相应的养老保险待遇。请注意，具体的养老金发放政策可能因地区和国家法律的不同而有所差异，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取准确的信息。

关于86年的合同工养老金有记录和养老保险的问题，我可以给你一些相关的信息。

首先，86年的合同工养老金是否有记录，需要看具体的情况。一般来说，国家对于养老金的管理是比较严格的，养老金的缴纳和发放都有相应的制度和流程。如果你在86年是合同工，那么你的养老金缴纳情况应该是有记录的。在当时，企业应该会按照相关规定为员工缴纳养老保险费，并将相关信息报送给社会保险机构。这些信息包括个人的缴费记录、工资水平等。

然而，由于年代久远，可能会存在一些记录丢失或者信息不完整的情况。因此，如果你想查询自己的养老金缴纳记录，可以向当地社会保险机构咨询，他们会根据你的个人信息帮助你查询相关记录。同时，你也可以联系你曾经工作的企业或单位，了解他们是否有相关的养老金记录。

关于养老保险的问题，养老保险是我国社会保险体系的一部分，旨在为退休人员提供基本的生活保障。根据我国的养老保险制度，企业应该为员工缴纳养老保险费，员工也需要按照规定缴纳一定比例的个人养老保险费。这样，员工在达到法定退休年龄后，就可以享受到相应的养老金待遇。

然而，养老保险制度在不同年代可能存在一些差异。在86年，养老保险制度可能还没有完全普及，特别是对于合同工来说，可能存在一些特殊的情况。因此，具体的养老保险情况需要根据当时的政策和个人的工作情况来确定。

总之，关于86年的合同工养老金记录和养老保险情况，可以向当地社会保险机构咨询，他们会根据你的个人信息帮助你查询相关记录。同时，也可以联系你曾经工作的企业或单位，了解他们是否有相关的养老金记录。养老保险制度在不同年代可能存在差异，需要根据当时的政策和个人的工作情况来确定。希望以上信息对你有所帮助。