2020年，我国公司养老保险缴纳政策有所调整。根据国家有关部门的规定，企业应按照职工工资总额的比例缴纳养老保险费用，其中企业应缴纳的比例为20%，职工应缴纳的比例为8%。此外，对于企业的高管和高收入员工，其养老保险缴纳比例也有所提高。
这一政策的实施，旨在进一步完善我国的社会保障体系，保障职工的养老金权益。同时，也有助于促进企业的可持续发展，提高员工的福利待遇，增强企业的社会责任感和形象。
对于企业而言，合理缴纳养老保险费用不仅是法律义务，更是一种社会责任和企业形象的体现。因此，企业应该积极履行缴纳养老保险的义务，确保职工的权益得到保障，同时也为企业的可持续发展打下坚实的基础。
