公司没买社保如何赔偿
在中国,雇主未为员工购买社会保险是违法行为,违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定。如果公司没有购买社保,员工可以采取以下措施来维护自己的权益。首先,员工可以与公司进行沟通,要求公司立即购买社会保险并补缴未缴纳的部分。如果公司拒绝履行义务,员工可以向劳动监察部门投诉,要求其进行调查并采取相应的处罚措施。其次,员工可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请,要求公司支付相应的社会保险费用。劳动仲裁委员会将会对双方的争议进行调解,如果调解不成,员工可以将争议提交法院进行诉讼。此外,员工还可以咨询劳动法律专业人士,了解自己的权益和法律途径。他们可以帮助员工制定合理的维权策略,并提供法律援助。总之,如果公司没有购买社会保险,员工有权要求公司补缴社保费用,并可以通过与公司沟通、投诉、劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的权益。同时...

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