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工伤险单位交多少

工伤险单位交多少

<p>工伤险是一种由单位为员工购买的社会保险，旨在保障员工在工作过程中发生意外伤害或职业病时的权益。根据我国相关法律规定，单位应当按照一定比例缴纳工伤保险费。<br><br>具体来说，单位应当按照员工的工资总额的一定比例缴纳工伤保险费。这个比例由各地根据实际情况确定，一般在0.5%到2%之间。也就是说，单位每个月需要根据员工的工资总额支付相应比例的工伤保险费。<br><br>例如，如果一个单位的员工工资总额为100万元，工伤保险费的比例为1%，那么单位每个月需要支付1万元的工伤保险费。<br><br>需要注意的是，工伤保险费是由单位全额承担的，员工不需要额外支付。同时，单位缴纳的工伤保险费将用于支付员工因工伤或职业病导致的医疗费用、康复费用、伤残津贴、丧葬费等相关费用。<br><br>总之，单位根据员工的工资总额按一定比例缴纳工伤保险费，以保障员工在工作过程中的权益和福利。</p>

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