浙江工伤停工留薪期

浙江工伤停工留薪期
浙江工伤停工留薪期是指工伤职工因工受伤或患病需要停工治疗期间,享受的工资待遇。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤职工在停工治疗期间,享受停工留薪期的待遇。根据浙江省的相关规定,工伤职工在停工治疗期间,享受的停工留薪期为12个月。在这12个月内,工伤职工可以继续领取工资,待遇不低于其工伤前的平均工资。停工留薪期的目的是保障工伤职工在治疗期间的基本生活需求,减轻其经济负担。在这期间,工伤职工可以专心治疗,恢复身体健康,同时也可以避免因经济困难而影响治疗效果。工伤职工在停工留薪期内,需要按照医疗机构的要求进行治疗,并及时提供相关的证明材料。同时,用人单位也有义务为工伤职工提供必要的帮助和支持,确保其顺利享受停工留薪期的待遇。总之,浙江工伤停工留薪期的设立,为工伤职工提供了必要的经济保障,使其能够安心治疗,...

新闻 浙江工伤停工留薪期

浙江省工伤保险条例出台了,这是很多人在奔走相告的事情。我国每一次法律条文的颁布都会引起人们的议论,那么,对于这次的浙江省工伤保险条例,大家的看法又会是怎么样的呢?下面就请大家跟随小编一起去看一看。 》...查看详情>

知识 浙江工伤停工留薪期

新一站保险网11月01日讯,为切实维护工伤职工的合法权益,确保工伤保险基金安全运行,积极推进“最多跑一次”工作,今年以来,区人社局多举措并举扎实做好工伤认定调查工作。截止目前,该局共受理申请1536起案件,作...查看详情>

案例 浙江工伤停工留薪期

<P>浙江省住房公积金查询(1).带上个人身份证,到当地的住房公积金管理中心直接查询;</P><P>(2).通过各地市设立的查询电话、互联网站等形式办理查询业务。</P><P>(3).短信查询个人开通...查看详情>

拓展 浙江工伤停工留薪期

<P>浙江省直公积金查询 点击进入>>></P><P>通告:由于启用新的查询系统,所有新老用户都需要先注册再查询,感谢您的使用和配合。</P><P>(1).带上个人身份证,到当地的住房公...查看详情>
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