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工伤如何发工资

工伤如何发工资
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或疾病。根据我国的相关法律法规，工伤职工在治疗期间享受工资待遇的具体办法如下：首先，工伤职工在治疗期间享受工资待遇。治疗期间是指工伤职工因工伤需要接受医疗治疗的期间，一般为工伤发生之日起的一个月内。在治疗期间，工伤职工可以按照原工资的100%领取工资。其次，如果工伤职工的治疗期间超过一个月，但未达到一年，那么工伤职工可以按照原工资的80%领取工资。如果治疗期间超过一年，工伤职工可以按照原工资的60%领取工资。此外，如果工伤职工的工资低于当地最低工资标准，那么工伤职工可以按照当地最低工资标准领取工资。需要注意的是，工伤职工在享受工资待遇期间，应当按时参加工伤保险，由工伤保险基金支付工资待遇。总之，工伤职工在治疗期间可以享受工资待遇，具体的工资发放标准根据治疗期间的长短和...

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