死亡雇主险是雇主责任保险中的一种重要保障，主要是为雇主提供在员工因工作原因导致意外身故时的经济赔偿保障。一般情况下，死亡雇主险会根据被保险人的身故原因、保险金额、保险条款等因素来确定赔付金额。通常情况下，被保险人在工作过程中因意外身故，其受益人可以获得相应的赔偿金，用于弥补家庭经济损失、支付相关费用等。赔付金额一般会根据保险合同约定，通常是一定比例的基本工资乘以工作年限或者一定金额的赔偿金。

而工伤险是针对员工在工作过程中受伤或患病，需要获得相应治疗和康复的保险。在雇主责任保险中，工伤险通常包括医疗费用、康复费用、伤残赔偿金、丧葬费用等赔付项目。员工因工作原因导致的意外伤害或职业病，符合相关规定的，可以向保险公司提出工伤认定申请，获得相应的赔偿。赔付的具体金额会根据员工的工资、伤残程度、医疗费用等因素来确定。

总的来说，死亡雇主险和工伤险在雇主责任保险中扮演着重要的角色，为雇主和员工提供了一定的保障和安全感。在购买雇主责任保险时，建议企业根据自身情况和需求，选择适合的保障方案，确保在发生意外时能够得到及时有效的赔付和保障。同时，及时了解保险合同的条款和赔付条件，做好相关申请和理赔手续，以便顺利获得应有的保险赔付。对于雇主和员工而言，保障自身的安全和权益，选择合适的雇主责任保险产品至关重要。