工伤解除劳动合同证明

工伤解除劳动合同证明
工伤解除劳动合同证明是指用人单位为证明员工因工伤原因解除劳动合同而开具的一种证明文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果员工因工伤原因无法继续从事原工作,用人单位应当与员工协商解除劳动合同,并开具工伤解除劳动合同证明。工伤解除劳动合同证明通常包括以下内容:员工的基本信息,包括姓名、身份证号码、工作岗位等;工伤的原因和性质,详细描述员工因工伤无法继续从事原工作的情况;解除劳动合同的日期和方式,说明用人单位与员工协商解除劳动合同的具体时间和方式;用人单位的盖章和签字,证明该证明文件的真实性和合法性。工伤解除劳动合同证明对于员工来说非常重要,它可以作为员工申请工伤保险、劳动能力鉴定等相关事务的重要依据。同时,用人单位开具工伤解除劳动合同证明也是履行法定责任的一种表现,体现了用人单位对员工权益的保护和关心。总...

新闻 工伤解除劳动合同证明

保险合同成立后,投保人是否有权解除合同?这是很多人关心一个话题。   来看一则事例:2005年4月,游先生为刚出生的儿子投保了某保险公司一款少儿险产品。今年4月,他委托代理人交纳保费时遭拒,对方称公司有通知...查看详情>

知识 工伤解除劳动合同证明

焦点1 岗位和工种不能随便写 现代快报记者注意到,新版《南京市劳动合同书》对岗位和工种进行了明确,比如,“甲方安排乙方在(管理、技术、工勤)岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家...查看详情>

案例 工伤解除劳动合同证明

05月03日讯,天津市公积金管理中心近年来持续推出便民服务举措,使本市职工办理公积金贷款还贷和提取业务更加省时、省事。近期,随着互联网+业务的不断拓展,职工足不出户,只要能上网就能办理公积金部分业务。这些...查看详情>

拓展 工伤解除劳动合同证明

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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