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工伤官司流程

工伤官司流程
工伤官司流程是指在发生工伤后，受伤员工与雇主之间可能发生的法律纠纷的处理过程。下面是一般的工伤官司流程：1.  受伤员工就医：在发生工伤后，受伤员工应立即就医并确诊伤情。同时，应及时向雇主报告工伤，并保存相关证据，如医疗记录、照片等。2.  提交工伤申请：受伤员工应向所在单位的人力资源部门提交工伤申请，申请工伤认定。雇主有义务配合提供相关证据。3.  工伤认定：劳动保障部门将对工伤申请进行审核，并进行工伤认定。工伤认定的标准包括事故发生地点、时间、伤情等。4.  调解协商：如果受伤员工与雇主对工伤认定结果有异议，可以通过劳动保障部门的调解协商来解决争议。调解协商的目的是达成双方都能接受的解决方案。5.  诉讼程序：如果调解协商无法解决争议，受伤员工可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方将提交...

新闻 工伤官司流程

参加雇主保险工伤死亡赔付流程
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案例 工伤官司流程

清洁工上班受伤 没有申请工伤认定照样打赢官司
问：工伤没医院证明但是有人证.能证明我是工作时间受的... 答：工伤是要走劳动局的，先进行申请吧，还是有点希望的问：我在单位受伤没有工伤认定只有伤残鉴定打官司按什... 答：一、向劳动部门门申请仲裁； 二、委托...查看详情>

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解答 工伤官司流程

工伤认定流程是什么?
1个回复> 问：工伤
8个回复> 团体意外工伤保险报销范围及流程是什么？
1个回复> 工伤只有工伤保险可以保吗？
2个回复> 工伤认定书，工伤认定...
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1个回复> 问：工伤保险
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1个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
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