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工伤官司流程

工伤官司流程

工伤官司流程是指在发生工伤后，受伤员工与雇主之间可能发生的法律纠纷的处理过程。下面是一般的工伤官司流程：1. 受伤员工就医：在发生工伤后，受伤员工应立即就医并确诊伤情。同时，应及时向雇主报告工伤，并保存相关证据，如医疗记录、照片等。2. 提交工伤申请：受伤员工应向所在单位的人力资源部门提交工伤申请，申请工伤认定。雇主有义务配合提供相关证据。3. 工伤认定：劳动保障部门将对工伤申请进行审核，并进行工伤认定。工伤认定的标准包括事故发生地点、时间、伤情等。4. 调解协商：如果受伤员工与雇主对工伤认定结果有异议，可以通过劳动保障部门的调解协商来解决争议。调解协商的目的是达成双方都能接受的解决方案。5. 诉讼程序：如果调解协商无法解决争议，受伤员工可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方将提交...

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