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工伤过了时效怎么办

工伤过了时效怎么办
工伤过了时效是指工伤事故发生后，超过了法定的报案时限。根据《中华人民共和国劳动保险法》规定，工伤事故发生后，应当在两年内向用人单位或者劳动保险经办机构报案。如果超过了这个时限，就被认定为工伤过了时效。工伤过了时效后，劳动者仍然可以申请工伤认定，但需要提供充分的证据来证明工伤的发生和与工作相关的因果关系。这些证据可以包括医疗记录、证人证言、工作记录等。同时，劳动者还需要向劳动保险经办机构提交书面申请，并说明工伤的原因、发生时间、受伤部位等相关信息。劳动保险经办机构会根据劳动者提供的证据和申请材料进行审核，并进行工伤认定。如果认定为工伤，劳动者可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬补助金等。然而，工伤过了时效后，劳动者的申请可能会面临一定的困难和阻碍。因此，劳动者应尽早向用人单位或劳动保险经办机构报案...

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