关于工伤工资的规定
工伤工资是指在工作过程中因工作原因受到伤害或患病,导致劳动能力减退或丧失的职工,按照国家有关法律法规的规定,由用人单位支付的一定比例的工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》,用人单位应当为工伤职工支付工伤期间的工资。工伤期间是指工伤职工因工伤或职业病治疗期间,医疗期满后尚未恢复劳动能力的期间。工伤期间的工资支付标准为职工在工伤发生前12个月的平均工资。如果工伤职工因工伤或职业病导致劳动能力减退,但仍能从事其他工作,用人单位应当根据工伤职工的实际情况,安排适当的工作,并支付相应的工资。如果工伤职工因工伤或职业病导致完全丧失劳动能力,用人单位应当支付工伤职工的生活费。工伤工资的支付由用人单位负责,用人单位应当按时足额支付工伤工资,不得拖欠或减少。如果用人单位未按时支付工伤工资,工伤职工有权向劳动争议仲...

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