近年来，随着企业对员工权益保护的不断加强，雇主责任保险逐渐成为企业必备的保险之一。然而，有时候雇主责任保险的赔付额度并不高，可能低于工伤保险的赔付标准，这给企业带来了一定的风险。那么，企业该如何规避这种风险呢？

首先，企业在购买雇主责任保险时应该仔细核实保险条款，了解赔付范围和标准。在选择保险产品时，应该尽量选择赔付额度高、赔付范围广的保险产品，以确保在发生意外时能够得到更多的赔偿。

其次，企业在购买雇主责任保险时可以考虑加购附加险，比如增值服务或者定制化服务。通过加购附加险，可以提高保险的赔付额度，同时还可以根据企业的实际情况进行定制化保障，更好地保障员工的权益。

此外，企业在购买雇主责任保险时还应该注意保险公司的信誉和实力。选择一家信誉良好、实力强大的保险公司购买保险，可以更好地保障企业的权益，避免因保险公司问题导致的赔付风险。

另外，企业在日常管理中也应该重视员工安全和健康问题，加强安全生产管理，减少意外事故的发生。只有提高员工的安全意识，做好安全生产工作，才能真正降低雇主责任保险赔付的风险。

总的来说，企业购买雇主责任保险是为了保障员工的权益，避免因为意外事故导致的经济损失。因此，企业在购买保险时应该综合考虑保险产品的赔付额度、保险条款、附加服务等因素，选择适合自己的保险产品，同时加强安全管理，降低赔付风险，确保员工的权益得到有效保障。这样，企业才能更好地规避雇主责任保险赔付低于工伤保险的风险，确保企业和员工的共同利益。