辞职之后职业年金怎么办

辞职之后职业年金怎么办
辞职之后,职业年金的处理方式取决于你所在的公司和职业年金计划的具体规定。一般来说,职业年金计划分为两种类型:一种是企业自建的职业年金计划,另一种是参加社保的职业年金计划。如果你所在的公司是自建职业年金计划,那么你辞职后可以选择将职业年金转移至新公司的职业年金计划中,或者选择将职业年金转移至个人养老账户中。如果你选择将职业年金转移至个人养老账户中,需要注意的是,转移后的职业年金将不再享受税收优惠。如果你所在的公司是参加社保的职业年金计划,那么你辞职后可以选择将职业年金转移至新公司的职业年金计划中,或者选择将职业年金转移至个人养老账户中。需要注意的是,转移至个人养老账户中的职业年金,需要满足一定的条件才能取出,例如年满60岁或者患有重大疾病等。总之,辞职之后职业年金的处理方式需要根据具体情况进行选择,建议咨询公司人...

新闻 辞职之后职业年金怎么办

随着社会的发展和人口老龄化的加剧,养老问题已经成为一个全球性的难题。在中国,社保养老金的替代率持续降低,这意味着单靠社保养老金,只能保证最基本的生活水平。查看详情>

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