1、自己缴纳社保

 

如果你辞职后准备休息一段时间的话，可以选择自己缴纳社保。

 

自己缴纳社保也可以分为两种情况：

 

（1）在户籍地以个人身份缴纳城乡居民社保，通常可以单独缴纳医疗保险和养老保险，或者两者一起交；

 

（2）在户籍地以灵活就业者身份缴纳职工社保，不过只能够缴纳职工医保和职工养老保险，可以两个单独交，也可以两个都交。缴纳后，享受和普通职工一样的福利待遇。

 

2、在本地换工作

 

如果你准备辞职但以后依然留在本市工作，那么只要新公司将你的社保衔接上就可以了。

 

大部分公司规定：每个月15号前入职的，缴纳当月社保。

 

因此，大家最好在当月15号后离职，并在下个月15号前入职新公司，这样社保无缝衔接，中间还能休个假~

 

3、跨省市换工作

 

如果辞职后你决定换个城市发展或者想要回老家，这时候就需要办理社保迁移了。

 

办理社保迁移需要同时满足以下3个条件：

 

（1）在转出地已停缴社保；

（2）再转入地已参保，并没有缴费记录；

（3）跨省转移的，男性年龄<50岁，女性年龄<40岁。

 

办理社保转移，我们可以到各地社保机构线下办理，也可以通过国家社会保险公共服务平台、“掌上12333”APP、电子社保卡相关联的公众号和小程序等线上办理。

 

具体步骤以在社保局官网为例：

 

步骤1：登录社保局官网，提交转出申请；

 

步骤2：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

 

步骤3：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

 

转移后，大家之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限是可以累积的。但若是在两省两地同时缴纳的话，无法合并累积，只能保留其中一个社保关系，另一个社保账户中的个人余额退还给参保人。

 

另外，需要注意一点，在五险一金中，只有医疗保险、养老保险和住房公积金可以转移，其余不可。