有生育险生孩子怎么报销?
发布日期: 2021.12.24
导读:我们缴纳的职工社保主要包含五险,即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。其中生育保险对于女性来说很重要,可以保证女性在生育期间有一定津贴补助和医疗报销。那么,有生育险生孩子怎么报销?
一、享受生育福利,有什么条件?
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很多准妈妈问:“为什么买了生育保险,为什么生育时却享受不到保险待遇?”
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这是因为你没有仔细了解生育险待遇享受条件。
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首先,你的单位为你缴纳的社保必须要达到一定时间。
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每个地区的政策不同,如北京市要求连续缴满社保9个月,上海市要求累计缴满1年或连续缴满9个月,广州市要求累计缴满1年。想要知道所在地区的生育险相关政策,可以提前咨询一下当地社保局,以免错失福利。
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另外,如果缴费时间不够,需要以后补够了,才能申请报销。
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对于补缴的情况,生育津贴是没有什么影响的,但生育费用的报销可能会有些不同:
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(1)报销比例降低:广州只能报销80%,北京和上海不受影响;
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(2)申请流程复杂:要比正常报销多提供一些证明材料,如劳动合同、单位营业执照等,申请流程要繁琐些。
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所以,大家最好在生育前就缴满足够的时间。而且建议大家在准备生育前最好不要离职,以免导致社保断缴,从而影响到医疗报销。
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其次,你必须提前办理好参保备案,并在当地生育。
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当然,每个地区都有不同的规定,你还需要满足当地社保局要求的其他条件。
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需要注意一点,未婚未育无法享受生育保险待遇。
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二、有生育险生孩子怎么报销?
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
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2、工作人员审核通过后,签发医疗证;
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3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
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4、工作人员审核通过后,支付生育医疗费和生育津贴。
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