首先确保单位给你交纳了社保，其中包含生育保险。
可以的，就把你生孩子的那些材料、证明保存好，交给单位人事部，他们会给你办的，具体材料：
1.填写《生育保险费用申报表》，并盖章。这个是单位提供的
你要提供的是：
2.宝宝的出生医学证明（复印件）
3.分娩时的住院医疗发 票（复印件）
4.医院出具的生育医疗诊断证明（一定要加盖诊断证明字样的章）
5.医疗原始病历（原件）

生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；
（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发