一、男的有生育险吗？

男性和女性一样，缴纳的的五险一金里都包含了生育险。

但很多人却觉得“男性缴纳生育险没有用处”，其实这是一种误解。虽然生育险的目标受益对象是女性，但缴纳生育险的男性同样可以在妻子生产时享受一定的权益：

1、 陪产假

妻子怀孕，丈夫也能拥有陪产假，而且也能领取产假津贴。不过男性的产假津贴并不是由生育保险基金支付，而是由男性所在企业支付，说白了就是带薪放假，而且要全薪发放。

陪产假的时间没有统一标准，具体要看各地区的相关政策，拿广东地区来说，按照《广东省人口与计划生育条例》规定，男职工可享受15天陪产假。

2、计划生育医疗补贴

男性按照计划生育政策去做结扎手术，花费同样由生育保险基金报销。

3、 妻子可享受丈夫的医疗保险待遇

如果男性缴纳了生育险，那可以把生育险所提供的生育医疗待遇给没有生育险的妻子用。

二、男方有生育险女方没有怎么报销？

如果男性缴纳了生育险，那可以把生育险所提供的生育医疗待遇给没有生育险的妻子用。

举例来说，如果杨小姐今年28，工作很忙，后来为了要孩子，辞了职，回归家庭。

几个月后，杨小姐怀了孕，但是因为生育险已经断了三个月，所以无法再享受生育险的福利了。

但只要她的丈夫有缴纳生育险且符合生育险福利的条件，便可以直接用丈夫的医疗保险待遇报销了生育期间的花费。

不过需要注意的是，在这种情况下，女性只能报销生育花费，不可以领取生育津贴。而且，具体的生育险报销方式要咨询当地的社保中心。