天津市社保基金管理工作获审计署肯定

社会保险基金每一分钱都是百姓的“保命钱”和“养命钱”。如何管好、用好这笔钱，确保基金安全完整，实现基金保值增值，政府关切，社会关注，百姓关心。 

日前，国家审计署对社保基金进行全面审计，天津市社保基金管理不负天津人民重托，受到国家审计署“发展快、管理严、管得好”的高度评价。 

天津社保基金管理从完善制度入手，建立健全基金管理体系，保障基金安全运行，成效显著。基金一级结算、业务两级经办、管理三个层面、网络四级平台、经办五险合一的“一二三四五”经办管理模式，养老、医疗、失业、工伤、生育五险统一经办的管理格局，在全国社保基金管理上树起一面鲜亮的旗帜。 

增强基金能力 提高百姓权益

2006年社会保险基金收支总规模达400多亿元，“十五”期间两级财政共补助98．7亿元，是“九五”期间的5．25倍。

按照市委、市政府“定政策、想办法，要着眼于中低收入人群”的要求，市社保中心从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，主动适应市场经济发展的需要，使社会保险与经济发展、就业形式变化和政策调整相协调。紧密结合经济增长点、就业再就业政策调整，结合天津市弱势群体的长效帮扶机制，灵活就业人员参保需求和农村城镇化、农业人口转移就业及外来务工人员社会保障的需求，区别管理、公平对待、积极经办，采取“先缴后补、据实证明”等方式，用社会保险补贴的连续性促进了就业的稳定性；同时，通过开设个人缴费窗口，利用政府五个相关部门信息联网平台，建立参保资源数据库，锁定扩面目标，全力扩大社会保险覆盖范围。自2003年起，参保缴费人数每年纯增10万人以上。2006年，养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险参保人数分别达到209．3万人、329．4万人、209．7万人、216．7万人和180万人。“老有所养、病有所医、失有所助、伤有所恤、生有所补”的社会保险体系初步形成，广大职工群众及时享受到社会发展的成果。 

在基金征缴上，市社保中心坚持高指标做引导，创新结算方式，规范业务流程，层层分解指标，落实征缴责任。以管理到人