据刘珊介绍，今年佛山有3.4万大学生就业。据目前不完全的数据统计，佛山大学生就业率在70%到75%左右，但这个数字还未完全确定，可能会上升。

刘珊透露，针对大学生的创业，今年上半年佛山发放了250笔小额担保贷款，数值达3000多万元。而据了解，8月23日在佛山市人才市场将举行一场离校未就业大学生的专场招聘会。

针对新社保卡的发放、社保卡规定住院方面细则要求等的问题，刘珊回复道，“确实有一部分人从去年就开始办到现在还没有拿到社保卡，而在数据库里面，已经发了150万新卡，目前有2万到3万张卡未能正常发放。我们将对有问题的数据进一步清理，尽快发卡。”

市民叶小姐提出，社保方面规定参保人出院后，如果再次住院，需要间隔十五后才能进行报销，家里的老人经常身体不舒服，这个规定很不人性化。佛山市人力资源与社会保障局医疗保险科的相关负责人表示，出院十五天内再次住院也可以进行报销，但必须提前填写住院审批手续。

针对劳资关系问题，佛山市人力资源与社会保障局劳动监察支队的相关负责人表示，“根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出将发一份到自己手上。如果单位拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。”全面保障了职场新人的权益。

人力资源与社会保障局相关负责人表示，按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，公司就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。

并且，按劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。

现如今，很多公司为了自身的利益，不给试用期员工购买社会保险，广大劳动群众可向当地的劳动保障部门反映，依靠国家法律维护自己的切身利益。