职工工伤认定的时限
职工工伤认定的时限是指在职工发生工伤后,用于认定工伤的时间限制。根据我国《工伤保险条例》的规定,职工工伤认定的时限为30个工作日。具体来说,职工在发生工伤后应及时向用人单位报告,并由用人单位将其送往医疗机构进行诊治。医疗机构应在3个工作日内出具《工伤鉴定意见书》,并将其送交给用人单位。用人单位收到《工伤鉴定意见书》后,应在5个工作日内将其报送给工伤保险经办机构。工伤保险经办机构在收到报告后,应在15个工作日内进行工伤认定,并出具《工伤认定书》。如果工伤保险经办机构无法在规定的时限内完成工伤认定,应及时向职工和用人单位说明原因,并延长时限。延长时限不得超过15个工作日。职工工伤认定的时限的设立,旨在保护职工的合法权益,确保他们能够及时享受到工伤保险待遇。同时,也促使用人单位和工伤保险经办机构加快办理工伤认定的速度...

知识 职工工伤认定的时限

问:建筑法》中,建筑企业应当为职工参加工伤保险,缴纳... 答:建筑法中,并未对企业为职工缴纳工伤保险,做出明确规定,缴纳工伤保险,是社会保险法规定的,并且对不按照规定缴纳工伤保险的,给予处罚都有明确规定...查看详情>
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