职工工伤认定范围
职工工伤认定范围是指在工作过程中,因工作原因导致职工发生的意外伤害或职业病。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,职工工伤认定范围包括以下几个方面:1.  工伤事故:指在工作时间和工作岗位上,因工作原因导致的突发事件,如机械伤害、物体打击、高处坠落等。2.  职业病:指因从事特定职业或工作环境中的有害因素长期接触而导致的疾病,如尘肺病、职业性皮肤病等。3.  工伤后遗症:指工伤事故或职业病治愈后,造成的身体残疾、功能障碍或器官损伤等后遗症。4.  突发疾病:指在工作时间和工作岗位上,因工作原因导致的突发疾病,如心脏病、中风等。在进行工伤认定时,需要满足以下条件:事故发生在工作时间和工作岗位上,与工作有因果关系,符合工伤认定标准。同时,职工应及时向用人单位报告,并经过医院诊断和鉴定,提供相关证明材料。工伤认定的范围...

知识 职工工伤认定范围

问:建筑法》中,建筑企业应当为职工参加工伤保险,缴纳... 答:建筑法中,并未对企业为职工缴纳工伤保险,做出明确规定,缴纳工伤保险,是社会保险法规定的,并且对不按照规定缴纳工伤保险的,给予处罚都有明确规定...查看详情>
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