招用青年就业企业优惠政策

招用青年就业企业优惠政策
高校毕业生等青年是我国就业市场的重要群体,为了促进他们顺利就业,政府颁布了一系列优惠政策。企业招用高校毕业生等青年可以享受一次性扩岗补助和一次性增人增资政策。一次性扩岗补助政策针对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年。企业只需签订劳动合同,并为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费,即可获得一次性扩岗补助。补助标准为每招用1人不超过1500元,资金来源包括失业保险基金和就业补助资金。此项政策执行至2025年12月31日。另外,一次性增人增资政策主要针对国有企业,为激励其招聘高校毕业生提供支持。对于工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业,经相关部门同意,可获得一次性增人增资的支持。增加的人员和资金会计入工资总额,作为下一年度工资总额的预算基数。该政策执行至2025...

新闻 招用青年就业企业优惠政策

小陈想知道企业社保和个人缴纳社保的区别,企业社保缴纳的话有没有减免的优惠政策呢?让我们一起来看看!其实劳动者是可以享受国家很多的补助福利政策的,所以我们要对自己的社保缴纳情况有所了解,社保一般是由企业...查看详情>

知识 招用青年就业企业优惠政策

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