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五险自己承担多少

五险自己承担多少

五险是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国的法律规定，五险是由雇主和员工共同承担的，具体的比例是由各地人社部门根据当地的经济情况和社会保障需求确定的。一般来说，雇主需要承担员工工资总额的一定比例作为五险的缴纳基数，而员工则需要从自己的工资中扣除一定比例的金额作为个人缴纳部分。具体的比例在不同地区可能会有所不同，但一般来说，雇主承担的比例要高于员工个人的比例。根据最新的规定，养老保险的缴费比例为单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险的缴费比例为单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；失业保险的缴费比例为单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险和生育保险的缴费比例由单位全额承担。总体来说，五险的缴费比例是由雇主和员工共同承担的，具体的比例根据当地的规定...

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解答五险自己承担多少

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17个回复> 问：辞职后五险怎么自己交
2个回复> 问：是否需要自己缴纳五险一金
2个回复> 交五险多少钱一个月？
1个回复> 30岁夫妻，有五险一金...
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1个回复> 临时工没有五险一金，...
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问：“五险”分为哪五险
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