五险一金有什么弊端?

五险一金有什么弊端?
五险一金是每个职工在就业过程中必须参加的一项保障性福利,它由用人单位和职工共同承担缴费金额。这项福利的好处很多,但也存在一些问题和弊端。比如,如果你离职了,用人单位会停止为你缴纳五险一金,这就会导致缴费中断。而医疗保险要求连续缴费满25年,养老保险则要求累计缴费满15年才能享受终身保障。另外,我们国家目前还有很多企业没有提供五险一金福利,这就需要国家加强政策的强制性,确保所有职工都能享受到这一保障。对于离职后五险一金停缴的问题,我们可以采取一些措施来应对。首先,我们可以根据自己的具体情况选择是否购买个人商业保险,以弥补离职后的保障缺失。其次,我们可以咨询用人单位,了解他们是否愿意继续为我们缴纳五险一金。有些用人单位会提供离职后继续缴纳五险一金的选择,这样我们就可以保持连续缴费,保障自己的权益。另外,我们还可以通...

新闻 五险一金有什么弊端?

建议用商业健康险补齐社保短板,最常见和必需的健康险涵盖重大疾病保险、医疗费用报销型保险和医疗补贴型保险。 1、 重大疾病保险是指只要被保险人罹患保险条款中列出的某种疾病,无论是否发生医疗费用或发生多少费...查看详情>

知识 五险一金有什么弊端?

部分省市通过统计发现,高校毕业生对“五险一金”的关注度呈上升趋势,但是记者采访中发现,大学生对“五险一金”的了解程度仍有待提高。当被问到“是否认为试用期内应该享受保险”时,有位同学给出的答案是,“我认...查看详情>

案例 五险一金有什么弊端?

十二届全国人大常委会第十二次会议举行联组会议,结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副总理马凯在回答委员询问时表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已...查看详情>

拓展 五险一金有什么弊端?

葫芦岛中国人寿的网友 :您好:????很高兴为您提供专业的保险咨询服务。关于您提到的问题,建议您可以试试打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心问一下,希望我的回答能帮到您沈阳平安人...查看详情>
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