我的月工资是1500元左右,单位给我买了五险一金缴费金额一共是703元,这个合理吗?问题补充：补充说明这个703元是直接从我工资里扣除的,每月实际拿到手上的工资只有797元左右
按照你的基本工资来看，您的五险只有200-300元左右每月的缴费，之所以缴费这么多，可能是公积金缴费比较多，这块详细看一下，如果公积金多的话，实际上对以后买房是有好处的，通常您的工资扣除多少，公司就要给您缴纳同样的公积金。如果您的五险一金按照基本工资来扣的话，社保 8% 医保2%加10元 失业0.5% 公积金一般也是8% 所以您还是把您的工资单好好看一下，上面有详细的明细。希望我的回答可以给您一些帮助，愿平安幸福与您和您的家庭常伴！
你好！建议到社保局去详细咨询比较好。
你没有工资单吗？上面有你扣费的具体情况，你可以登录武汉市人力资源社会保险服务网，输入身份信息，查询你的社保缴费情况。一般情况下；养老保险8%，医疗保险2%+10元（大病），失业保险1%。公积金8%，以上都是以你的工资基数为准扣除。你看一下是否你们单位还扣除了企业年金，或者是公积金多扣了。如果这样，多扣对你是有好处的。只要有账算不赊。
您好，下面是养老保险缴费比例希望能对您提供帮助：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）； 医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％； 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率； 生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
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您好具体比例不清楚，不过这个绝对不正常，怎么算也不会这么高啊。要么公司把你的基本工资报高了，要么就是多扣了，找你们公司问清楚吧，看工资到底是怎么算的。
这里主要是商业保险平台，最好去社保局详细咨询。但是根据你说的问题，确实是有些疑问的
按社平工资来的,没有什么合理不合理,就样收的,想不交那也没办法..
你好： 在武汉的五险一金，一般公司都会按中低档次来给员工购买，一般保险的总支出是符合规定的。但是你要搞清楚公司到底给你们买了（社保，医保（最好附加大病医疗保险,每月7元），生育，工伤意外，失业以及住房公积金）中间的哪几项保障。才好判断公司给你们的保障是否全面，是否需要补充相关的商业保险
